Marianne Bovée

Het begint met ruimte maken om de ander werkelijk te horen

Waar mensen samenwerken of samenleven kunnen lastige situaties ontstaan. Dat kan een conflict zijn dat je onderling niet opgelost krijgt, een situatie waarin jij je niet langer veilig voelt of een misschien een heel andere situatie. Een meningsverschil of conflict voelt niet prettig maar in sommige situaties kan het je ook helpen. Conflicten zijn dan ook niet altijd een probleem. Ze zijn een signaal dat je op verschillende manieren naar een situatie kijkt of deze op een andere manier beleeft. Het is dan ook belangrijk dat je er over praat en niet laat groeien tot een onoplosbare situatie.

Wanneer het jullie niet lukt samen uit het conflict te komen, dan kan ik jullie begeleiden. Als mediator help ik jullie elkaar beter te begrijpen en ga ik samen met jullie op zoek naar een passende oplossing. Je neemt zelf de besluiten en maakt gezamenlijk afspraken. Onderlinge verschillen kunnen op deze manier positief ingezet worden en juist een verrijking in de samenwerking worden. 

Vanuit elkaars perspectief naar een situatie kijken geeft ruimte voor andere en nieuwe manieren van samenwerken of samenleven. Wanneer dat lukt dan ontstaat de mogelijkheid om het conflict om te zetten naar een situatie met meer begrip. 

Met de ervaring uit verschillende werksituaties en functies en daarnaast een flinke dosis levenservaring, heb ik gekozen voor dát wat ik het liefst doe: mensen begeleiden in situaties van gedoe.

Want hoe mooi is het als je sterk genoeg wordt om keuzes te maken, de regie blijft houden en samen de oplossing vindt?

Daar draag ik graag aan bij.